QU'EST-CE QU'UN GMF ?
	Un groupe de médecine de famille (GMF) est une organisation composée de médecins de famille travaillant ensemble pour la prise en charge et le suivi d’une clientèle, avec la collaboration d’infirmières.
	Le GMF a comme objectifs :
	• d’assurer un meilleur accès aux services avec une prise en charge globale (24 heures) et une
		continuité des soins auprès des patients inscrits à un GMF;
	• d’améliorer l’organisation des services de première ligne; • de développer une plus grande complémentarité des services avec le réseau.
	Le GMF regroupe :
	• des médecins de famille provenant soit d’une clinique, soit d’un CSSS (CLSC), soit d’une unité
		d’enseignement en médecine familiale (UMF), ou encore d’une combinaison de tous ces milieux. Le GMF a une clientèle qui peut varier entre 9 000 et 30 000 patients inscrits;
	• des infirmières bachelières en provenance des CLSC qui sont sous l’autorité fonctionnelle du GMF;
	• du personnel administratif (secrétaire, adjoint administratif) financé par le MSSS et engagé par le GMF.
	Organisation de la clinique
	Les médecins membres d’un GMF doivent fonctionner en groupe afin d’assurer la continuité de l’offre de services.
	QUELS SONT LES AVANTAGES D'UN GMF ?
	Les avantages pour le médecin de famille
	• la reconnaissance financière pour des tâches mal ou non rémunérées actuellement (par exemple
		le travail en interdisciplinarité, l’élaboration des plans de soins, les suivis avec les patients retours d’appel, etc.);
	• l’ajout de personnel pour le soutien administratif financé par le MSSS (secrétaire, 3 technicien ou
		adjoint administratif);
	• une aide, par l’ajout de ressources infirmières financées par le MSSS, pour la prise en charge des
		clientèles vulnérables;
	• l’accès à différents systèmes informatiques permettant d’obtenir l’information clinique des patients
		inscrits (profil pharmacologique, résultats de laboratoire) et de la partager avec l’équipe;
	• du matériel informatique financé par le MSSS; • un milieu structuré, en lien avec le réseau de la santé, qui peut être une mesure incitative sur le
		plan du recrutement de nouveaux médecins;
	• le développement des liens plus étroits avec le CSSS favorisant ainsi l’accès aux ressources
		disponibles sur le territoire.